184 материалов
Примеры:
Ничего не найдено.
За восемнадцать месяцев Молдова провела серию практических реформ: новый портал EVO объединил 620 государственных услуг, SFS перевёл всех налогоплательщиков на единый личный кабинет, а для фрилансеров с 2026 года заработал налоговый режим «независимый предприниматель» — без бухгалтерии и отчётности. BUSINESS LIGA разобрала, что именно изменилось, кто выиграл и какие риски остались.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове поднялась до 6 300 леев — на 15% выше уровня 2025-го и вдвое выше показателя 2021 года. Ставки социальных взносов не изменились, однако обещанный новый закон о зарплате перенесён с лета на декабрь 2026-го. Для бухгалтеров и директоров — это не просто индексация: растут база взносов, порог ответственности и давление рынка труда.
С февраля по апрель 2026 года НАРЭ последовательно снизило тарифы на природный газ, электроэнергию и тепло — впервые за два года нисходящий тренд затронул все три сектора одновременно. За этим стоят три ключевых сдвига: падение закупочных цен на газ, смена поставщика (Energocom вместо Moldovagaz) и включение в расчёты накопленных положительных отклонений на 360 млн леев. Но снижение неравномерно, конфликт между регулятором и поставщиками не утих, а инфраструктурный долг — не выплачен.
За двенадцать месяцев — с июля 2025 по май 2026 — Республика Молдова провела три структурных изменения сразу: пересмотрела торговое соглашение с ЕС, денонсировала около 70 соглашений СНГ и запустила двухлетний отсчёт до вступления в силу нового закона о персональных данных. Экспорт в ЕС вырос до 67,5% от совокупного, торговый дефицит достиг $7,1 млрд. Для бизнеса это одновременно расширение доступа к рынку и жёсткий регуляторный дедлайн.
7 мая 2026 года Национальный банк Молдовы единогласно поднял базовую ставку сразу на 150 б.п. — до 6,50% годовых. Это первое повышение после длительного цикла снижения. Инфляция в апреле ускорилась до 6,77% — выше верхней границы целевого коридора НБМ. Обновлённый прогноз регулятора предупреждает: к концу 2026 года рост цен может достичь 8,6%. Для бизнеса и домохозяйств — сигнал к пересмотру финансовых планов.
7 мая 2026 года Нацбанк единогласно повысил базовую ставку с 5,0% до 6,5% — сразу на 150 базисных пунктов. Инфляция в апреле уже 6,77%, и регулятор прогнозирует разгон до 8,6% к концу года. Для бизнеса это конец «дешёвых денег»: стоимость кредитов пойдёт вверх, а обслуживание государственного долга подорожает.
С 1 января 2025 года все плательщики НДС в Молдове обязаны выписывать электронные налоговые накладные (e-Factura) в сделках B2B. Одновременно 22 января 2026 года запущен единый государственный портал EVO с 396 онлайн-услугами, а тарифы на ускоренную регистрацию юридических лиц официально закреплены в 1 149 леев за 24 часа. Совокупность этих изменений означает: у бизнеса больше нет «аналогового» выбора — цифровизация стала обязательной инфраструктурой.
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Молдове выросла до 6 300 леев — на 15% к уровню 2025 года. Бюджет государственного социального страхования утверждён в 51,45 млрд леев, фиксированные взносы для самозанятых подскочили на 11,5%, а Трудовой кодекс получил самый широкий пакет поправок за несколько лет. Предпринимателям нужно пересчитать фонд оплаты труда, обновить трудовые договоры и следить за двумя законопроектами, которые переформатируют систему оплаты труда уже в конце 2026-го.
С 1 января 2026 года в Республике Молдова вступил в силу пакет изменений в Налоговый кодекс (Codul fiscal), охвативший НДС, акцизы и таможенные правила. Ключевые законы — №318, №319, №139/2025 — опубликованы в Официальном мониторе №659–661 от 31 декабря 2025 года. Параллельно правительство одобрило полную перезапись раздела IV об акцизах в целях евроинтеграции. BUSINESS LIGA разбирает, что изменилось, кто выиграл и чего ожидать до конца года.
За последние восемь месяцев Молдова провела три параллельных разворота: торговое соглашение с ЕС переписано и вступило в силу, закон о данных по образцу GDPR получил дату старта — 24 августа 2026 года, а парламент 2 апреля проголосовал за окончательный выход из СНГ. Для бизнеса это означает новые квоты на агроэкспорт, новые обязанности в обращении с персональными данными и переосмысление логистических маршрутов. Рассказываем, что именно изменилось, кто выигрывает и каковы риски.
За первый квартал 2026 года НАРЭ (Национальное агентство по регулированию в энергетике, ANRE) провело сразу три волны тарифных изменений — по газу, теплу и электроэнергии. Снижение реальное, но умеренное: счета всё ещё в 3–4 раза выше, чем в 2020-м. Бельчане за тепло платят больше кишинёвцев, а промбизнес оказался в неравных условиях с населением. Разбираем цифры, механику решений и то, что стоит за «экстренным режимом» утверждения тарифов.
С 1 января 2025 года все плательщики НДС, работающие с контрагентами без молдавских налоговых отношений, обязаны выставлять электронную налоговую накладную (e-Factura). В январе 2026 года запущен единый государственный портал EVO, объединивший 620 публичных услуг. Регистрационный сбор для юридических лиц при ускоренном оформлении — 1 149 леев, срок — 24 часа. Молдова форсирует цифровую трансформацию на пути к ЕС, и для бизнеса это означает и новые возможности, и новые санкции.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 6 300 леев, средняя прогнозируемая — до 17 400 леев. Взносы в бюджет государственного социального страхования в фиксированной сумме поднялись на 11,5%. Процентные ставки по зарплатным взносам не изменились, зато Трудовой кодекс получил новые нормы о ночном труде и содержании трудового договора. Редакция BUSINESS LIGA разложила по цифрам, что именно поменялось, во что это обходится работодателю и чего работники пока не добились.
За первый квартал 2026 года НАРЭ трижды пересмотрело регулируемые тарифы на природный газ, тепловую и электрическую энергию. Газ подешевел почти на 14% — впервые за год. Тепло в Кишинёве снизилось на 19,5%, а в Бельцах — выросло. Электроэнергия скорректирована вниз лишь символически. За этими цифрами — смена поставщика газа, разворот от российских цепочек к европейскому рынку и накопленные тарифные девиации. Разбираем каждый сегмент с цифрами и комментариями.
С 1 января 2026 года в Молдове вступил в силу пакет поправок к Налоговому кодексу (Codul fiscal nr. 1163/1997), охвативший НДС, акцизы и таможенные правила. Три реформы меняют повседневную практику бизнеса: переход с акциза на НДС при импорте автомобилей, введение механизма обратного налогообложения для рынка энергоносителей и повышение порога регистрации плательщиков НДС. Параллельно Минфин выставил на публичные консультации проект полного переписывания раздела IV Кодекса — будущие «гармонизированные акцизы» в стиле ЕС. BUSINESS LIGA систематизирует изменения и оценивает их последствия для бизнеса.
В марте 2026 года Исполнительный комитет Национального банка Молдовы (НБМ) сохранил базовую ставку на уровне 5% годовых — том самом уровне, до которого её снизили в декабре 2025-го. По официальным данным Национального бюро статистики (НБС), годовая инфляция в марте достигла 5,8%, вплотную подойдя к верхней границе целевого коридора (6,5%). Для предпринимателя, берущего кредит под 9–11%, арифметика проста: реальная стоимость денег уже не нулевая. BUSINESS LIGA разобрала, что стоит за паузой НБМ, куда движется лей и что ждать от кредитных ставок до конца года.
За последние двенадцать месяцев Молдова закрыла скрининг всех 33 глав переговоров о вступлении в ЕС, пересмотрела торговое соглашение DCFTA, запустила реализацию «Плана роста» на 1,9 млрд евро и поставила на часы обратный отсчёт до вступления в силу нового закона о защите персональных данных — молдавского аналога GDPR. Для бизнеса это означает новые квоты на рынке ЕС, новые обязательства по данным и новую систему штрафов.
Молдова движется к членству в ЕС по трём параллельным трекам: обновлённое торговое соглашение DCFTA с расширенными квотами вступило в силу в октябре 2025 года; «GDPR по-молдавски» — Закон № 195/2024 о защите персональных данных — начнёт действовать с 24 августа 2026 года; и €1,9 млрд из Плана роста разблокируются только при выполнении 56 реформ. Для бизнеса это — и новые рынки сбыта, и жёсткие compliance-требования одновременно.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 6 300 леев — на 800 леев больше, чем годом ранее. Одновременно вступили в силу масштабные поправки к Трудовому кодексу: новые обязательные пункты в трудовых договорах, запрет огульных запретов совместительства и антихарассмент-нормы. Взносы в фонды БГСС и ФАОАМ в процентах от зарплаты заморожены, зато фиксированные платежи для ИП выросли на 11,5%. Что именно изменилось, кто выиграл и почему профсоюзы недовольны — разбираемся с цифрами.
С 1 января 2026 года в силу вступил пакет поправок к Налоговому кодексу Республики Молдова (Codul fiscal nr. 1163/1997): порог регистрации плательщика НДС (taxa pe valoarea adăugată, TVA) вырос с 1,2 до 1,5 млн леев, на рынке энергетики введён механизм обратного налогообложения (taxare inversă), акцизы на табак выросли в среднем на 10%, а драматичная реформа автомобильного рынка — отмена акцизов и введение НДС 20% — неожиданно была отложена. Параллельно Таможенная служба отчиталась о рекордных поступлениях в 41,15 млрд леев за 2025 год. Разбираем каждое изменение с цифрами и последствиями для бизнеса.
