Налоги и трудовое право 2025-01-01

Зарплатные налоги — 2025: минималка 5500 леев, взносы и личные освобождения. Расчет фискальной нагрузки для бизнеса

С 1 января 2025 года минимальная брутто-зарплата выросла до 5500 леев, ставки социальных и медицинских взносов сохранены, а правила бюджетных надбавок пересмотрены. BUSINESS LIGA на цифрах показывает, сколько реально получает работник и во что обходится трудовой договор компании.

Новый порог минимальной зарплаты: 5500 леев с 1 января 2025

ПоказательЗначениеОснование
Минимальная месячная зарплата (брутто)5500 леевПостановление № 846
Минимальная почасовая ставка32,54 лея/часПостановление № 846
Прогнозная среднемесячная зарплата по экономике16 100 леевПостановление № 845

Социальные взносы: нагрузка на работодателя и работника

ПоказательМинимальная зарплата (5500 леев)Средняя зарплата (16 100 леев)
Взнос работодателя (24%)13203864
Взнос работника (6%)330966
Суммарный социальный взнос16504830

Медицинское страхование: процентный и фиксированный взнос

Подоходный налог и личные освобождения

ПоказательОдинокий работник на минималкеОдинокий работник со средней зарплатойРаботник с двумя иждивенцами на средней зарплате
Брутто-зарплата550016 10016 100
Личное освобождение (мес.)2475 (29 700 / 12)2475 (при доходе до лимита)4535 ((29 700 + 2 × 9900) / 12)
Налогооблагаемый доход302513 62511 565
Подоходный налог (12%)36316351388
Социальный взнос (6%)330966966
Медицинский взнос (9%)49514491449
Чистая зарплата431212 05012 297

Согласно ст. 15 Налогового кодекса, налогоплательщик имеет право на личное освобождение в размере 29 700 леев в год, если его облагаемый доход не превышает 360 000 леев за год.

Бюджетная сфера: перераспределение надбавок

  • персонал органов надзора за непищевыми продуктами и защитой прав потребителей получает специфическую надбавку 20% от годового базового оклада; аналогичная надбавка 20% вводится для сотрудников органа, ответственного за администрирование и контроль государственной собственности; одновременно исключена ранее действовавшая надбавка 40% для персонала, обеспечивающего реализацию политик и приоритетов Президента.
Категория персоналаДействовавшая надбавкаНовая надбавка (2025)Изменение
Органы надзора за непищевыми продуктами и защита прав потребителей0%20%+20 п.п.
Орган по администрированию госсобственности0%20%+20 п.п.
Персонал, ответственный за политики Президента40%0%−40 п.п.

Практический вывод: как изменилась фискальная нагрузка

  • Чек-лист для работодателя на 2025 год: Проверить трудовые договоры: оклад не ниже 5500 леев в месяц / 32,54 лея в час. Обновить настройки зарплатного ПО с учётом новых освобождений (29 700; 34 620; 9900 на иждивенца). Своевременно перечислять 24% социального взноса на счёт CNAS, 6% удерживать из зарплаты. Проконтролировать уплату работниками медицинского взноса 9%; при наличии сельхозземель — напомнить о досрочной льготе до 31 марта. В бюджетных учреждениях пересмотреть штатное расписание в связи с изменением надбавок (Закон № 305/2024).

Информационные источники

  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=144365&lang=ro
  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=144364&lang=ro
  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=144362&lang=ro
  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=144363&lang=ro
  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=143960&lang=ro
  • https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=144366&lang=ro

За справками обращаться по телефону +373 67 666 333.