3500 леев и 33% сверху: сколько стоит работник в Молдове с 1 июля 2022

Минимум вырос, но это только полдела

Социальный и медицинский взносы: процентная нагрузка

Влияние на бюджет с ростом зарплаты

Местный налог для столичных работодателей

Точки зрения: работодатель vs. государство vs. эксперт

Практический вывод: что делать бухгалтеру в июле

• Проверить штатное расписание и выявить сотрудников с окладом менее 3500 леев. Оформить повышение приказом и дополнительными соглашениями к трудовым договорам с 1 июля 2022 года. Пересчитать обязательные взносы с учётом нового ФОТ. Убедиться, что используется верный тариф социального страхования (24% – частный сектор, вузы, медучреждения; 29% – бюджетные/публичные организации). Для компаний в Кишинёве заложить в план уплату местного сбора из расчёта 165 леев на каждого занятого в год. Для самозанятых, адвокатов, нотариусов, владельцев сельхозземель пересчитать фиксированные годовые платежи (12 838 леев, 24 255 леев, 3270 леев) и медицинский взнос 4056 леев, чтобы избежать просрочки. Проконтролировать обновление бухгалтерского ПО для автоматического применения новых ставок и лимитов.

Чек-лист работодателя (июль 2022)

• Повышение до 3500 леев оформлено приказом и дополнительными соглашениями ко всем трудовым договорам. Рассчитаны и перечислены социальные взносы (CAS) и медицинские взносы (CAM) с обновлённого ФОТ по корректной ставке. Уплачен фиксированный взнос по страхованию для лиц, на которых он распространяется (самозанятые, члены КФХ и др.). Учтен местный налог для Кишинёва – 165 леев за каждого работника/учредителя ИП. Обновлены ежемесячные декларации по Forma 1 (IPC15) с отражением новых сумм.