Расширение прав работников по Трудовому кодексу (вступило в силу 01.01.2026, активно обсуждается работодателями в конце месяца)

после испытательного срока и не менее 6 месяцев работы у одного работодателя сотрудник вправе запросить более стабильные условия (предсказуемый график, бессрочный договор); работодатель обязан ответить в течение 30 дней. Источник: moldpres.md, delucru.md.